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奮力推動新時代公司審計工作再上新臺階

2018-04-14 19:32:03??????點擊:

       戴厚良在集團公司2018年審計工作會議上要求,奮力推動新時代公司審計工作再上新臺階

       要在推進提高發展質量效益上下功夫,在推進防范化解風險上下功夫,在推進全面依法依規治企上下功夫,在推進公司黨風廉潔建設上下功夫

       本報訊 記者寧 彬報道:4月11日,中國石化召開2018年審計工作(視頻)會議,分析當前審計工作面臨的形勢,安排部署2018年審計任務。集團公司總經理戴厚良出席會議并講話,要求深刻認識做好新時代審計工作的重要意義,充分發揮審計監督職能作用,奮力推動新時代公司審計工作再上新臺階,為決勝全面可持續發展、邁上高質量發展、打造世界一流做出積極貢獻。

       蔣亮平主持會議,趙東宣讀表彰決定,國家審計署企業審計司有關負責人應邀出席會議。

       2017年,審計戰線廣大干部員工深入學習貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞中心、服務大局,聚焦發展質量和效益,堅持問題導向、風險導向,認真履行審計職責,專項審計和審計調查成效顯著,常規審計力度不斷加大,審計成果得到更好應用,審計戰線自身建設持續加強,在公司經營、發展、改革、管理、黨風廉潔建設等各方面工作中發揮了重要作用。

       戴厚良說,要深刻認識做好新時代審計工作的重要意義。強化審計監督是堅持和加強黨對經濟工作領導的重要保證,是提升公司治理能力的內在要求,是推動高質量發展的有力抓手,是深化黨風廉潔建設的有效途徑,其目標在于增加價值并改進組織的經營。對此,我們要深刻理解、準確把握,進一步提升對新時代審計工作重要性的認識。

       戴厚良要求,要充分發揮審計監督職能作用。一要切實履行揭示問題這個重要職責。審計工作的第一要務是揭示問題。只有發現問題,才能解決問題,才能形成震懾,才能推動改革、促進發展。想不想揭示問題是責任的體現,敢不敢揭示問題是擔當的體現,能不能揭示問題是能力的體現。審計戰線干部員工要牢固樹立揭示問題是天職的意識,把發現問題作為審計工作的生命線,強化“發現不了問題是失職、發現問題不報告是瀆職”的觀念,敢于揭示問題、善于揭示問題。二要切實承擔推動問題解決這個重要任務。審計戰線干部員工,要能夠及時發現問題、敢于揭示問題,還要能夠從治理結構、制度流程、機制程序等方面,提出深層次建設性意見建議,推動問題整改落實。對于國家審計、國務院監事會等發現的問題,審計部門要切實負起牽頭責任,加大督促整改力度,確保整改到位。三要切實發揮審計價值管理這個重要作用。審計戰線要牢固樹立價值創造理念,要聚焦合規性審查、促進企業依法合規經營,更要注重價值管理,圍繞制約價值創造的深層次問題,積極建言獻策,促進企業改進管理、提升價值。審計要成為企業運行的“火眼金睛”,更要成為價值提升的“診斷大師”。

       戴厚良要求,在具體審計工作中,要把推進黨組決策部署落實作為重點任務來抓,促進黨組決策部署全面落實。要在推進提高發展質量效益上下功夫。圍繞“全面提高發展質量和效益”這個中心,對重大投資項目、經營質量、成本費用、處僵治困加強審計監督,審出成果、審出效益、審出價值。要在推進防范化解風險上下功夫。中國石化要決勝全面可持續發展,必須著力防范化解重大風險,堅決守住不發生系統性風險的底線。審計人員要增強憂患意識,堅持底線思維,重點排查梳理債務、投資、金融、資金、國際化經營等重點領域風險隱患,對違規行為進行及時揭示。各單位要堅持問題導向,增強憂患意識,定期開展風險排查,特別是排查化解可能影響公司全局和長遠發展的大風險,決不能讓風險轉化為隱患、隱患變成事故,決不能發生系統性風險。要在推進全面依法依規治企上下功夫。全面依法依規治企是一項系統工程,涉及思想觀念、體制機制、制度流程等方方面面。審計戰線要充分發揮合規性監督優勢,圍繞財務收支、經濟責任、內控合規等重點領域和關鍵環節,加強審計監督,及時揭示問題,推進經營管理各項活動規范高效運行,共同推動全面依法依規治企。要在推進公司黨風廉潔建設上下功夫。審計戰線要發揮獨特的專業優勢,重點加強對中央八項規定精神和黨組實施細則落實情況的審計監督,強化對資金往來大、利益關系復雜、問題易發多發領域的跟蹤審計和動態監督,開展好企業與改制單位不規范業務交易情況專項審計,切實當好防治腐敗的“哨兵”,為推動公司政治生態持續好轉做出貢獻。

       戴厚良強調,要進一步加強審計戰線自身建設。要著力提升審計隊伍能力素質。按照“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求,錘煉政治品格,提高工作站位,提升專業素養,始終廉潔從業,著力打造一支“政治強、業務精、作風優、紀律嚴”的審計隊伍。要著力營造良好審計環境。各級領導干部特別是“一把手”,要高度重視審計工作,切實擔負起領導責任,重視審計部門反映的情況,加強審計成果的綜合應用,同時為審計部門開展工作創造有利條件,真正讓審計部門成為培養鍛煉干部的重要平臺。要著力完善審計體制機制。要明確審計監督職能定位,厘清與其他監督部門的職責界面,理順管理關系,保障依法依規獨立行使審計監督權;要優化審計資源配置,做到機構精簡高效、崗位科學合理、形成整體合力;要完善相關配套工作機制,構建統一指揮、全面覆蓋、權威高效的審計監督體系,更好地發揮審計在公司治理體系中的重要作用。

       集團公司審計局負責人做工作報告。會議還表彰了2016~2017年度審計工作先進單位、先進集體和先進個人。

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